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加工厂上下班，不做了，别人不认可薪水，闲不给他们做了，也不发放工资，五个人薪水大约16000！
更新时间：2020-03-11 02:08:16
问题描述：
加工厂上下班，不做了，别人不认可薪水，闲不给他们做了，也不发放
工资
，五个人薪水大约16000！
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劳动者与
用人单位
因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关申请仲裁。对
仲裁裁决
不服的，可以向人民法院提起诉讼。
根据我国《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第十条规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2020-03-11 02:06:42
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按照法律规定，非因
劳动者
原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日之间的时间。
《
工资支付暂行规定
》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2020-03-11 02:07:48
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公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。
诉讼途径解决分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请
法院强制执行
；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼
。
2020-03-11 02:08:16
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