首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果你不支付月工资的一半,这算拖欠农民工工资吗?
更新时间:2020-03-11 12:57:36
问题描述:
如果你不支付月工资的一半,这算拖欠农民工工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
445926
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。
二、向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。 优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。
三、向用人单位住所地或者劳动
合同履行
地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。 优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。 由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
劳动合同法
》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《劳动争议仲裁调解法》 第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2020-03-11 12:50:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
911422
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
刑法修正案
八在刑法第二百七十六条后增加一条即恶意欠薪罪,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下
有期徒刑
或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 ....... “有前两款行为,尚未造成严重后果,在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
” 因此,如果你老公还被关押,建议聘请律师提供法律帮助。
2020-03-11 12:50:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1970491
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、
结婚
证等
证据
的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如
合同
、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
2020-03-11 12:55:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
714930
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资一般是在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2020-03-11 12:57:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工工资拖欠
64408
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
拖欠农民工工资犯法吗
1035
一月份的工资到现在还不发,这算拖欠员工工资吗?
单位是否已经正常复工?单位复工的,需要及时发放工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资应该何时支付
1115
如果老板不支付农民工的工资呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠三个月不支付工资,这能起诉他吗?
工伤期间老板不发工资处理:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你不支付拖欠的农民工工资,你怎么办?
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资五天没有发,工人说我是拖欠这是工资,请问是不拖欠啊 ?
你好,是的,建议及时发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资?
投诉和仲裁都不需要你花钱,起诉就10元诉讼费,判下来之后执行期间也不收钱。你要是证据充分,还可以直接向法院申请支付令。你可以找律师具体咨询一下怎么办更划算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠?
凭欠条即可打官司,要求支付。可由律师为你提供法律帮助,先向对方发律师函,一般公司在见函之后七天内会给你的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙,拒绝归还我们该怎么办?
建议是先协商解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节放假了15天都应该带薪吗
春节7天假带薪。具体操作:1. 确保春节7天假期间工资正常发放;2. 如在此期间工作,应记录工时并支付3倍工资;3. 遇工资问题,及时与用人单位沟通,必要时寻求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在外地离职怎么办理员工在外地离职怎么办理?
在外地离婚的办理方法:一般情况下,若双方协议离婚的,必须共同前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可完成协议离婚。若双
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有把我档案放在人才市场,怎么办
单位未将档案放人才市场,具体操作如下:首先,与单位人事部门沟通,了解档案存放情况,并要求依规处理。若单位不予配合,可向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。若档案遗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京上班,4月份因为生病休了一个月的病假,但是公司给我发的工资是北京最低标准的80%了,但是还要
员工请病假,单位不可以随意扣工资,具体如下: 1、用人单位病假工资支付标准是自主权,但不能随意扣除工资; 2、应当根据公司章程决定是否扣除工资。 《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作安置合同
为确保工作安置合同的合法性,企业应严格遵守《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规,确保改制程序合法、合规。同时,合同内容应明确、具体,符合法律规定,且双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在编教师,服务期满,单位不放人,怎么办?
服务期满被单位扣留,可依法维权。先查看合同条款,确认权益;再与单位协商,要求放人;协商不成可向教育局投诉或申请调解;若仍无法解决,可寻求法律援助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
廊坊律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
律师解答动态
刚刚
桂传民律师
近期帮助 41522 人
没签劳动合同,可以要求赔偿吗
50秒前
广东天习律师
近期帮助 86723 人
在不知情的情况下在在鱼塘钓鱼被抓罚款一千,合法吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15437 人
但后面交了钱也有人来教了一两个小时,但做出的香对方都说不合格,现在想终止合同,能否拿回全部押金
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86723 人
只有微信转帐的借款可以起诉追讨吗?
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 9012 人
因网贷被骗刷流水2张涉案卡已冻结本地做笔录证明被骗像这种情况,微信支付会被冻结吗
5分钟前
牛振平律师
近期帮助 22933 人
玩游戏使用脚本,封号了,但是别人也用脚本了,别人就没事
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45119 人
派出所给了处罚书,只有身份证号跟地址,我要复议该怎么办
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23660 人
肋骨三维三D诊断报告错误医院承担责任么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询