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劳动合同纠纷
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劳动争议诉讼过程中可否提出因存在欺诈请求确认劳动合同某一条款无效?
更新时间:2018-09-13 17:23:00
问题描述:
劳动争议
诉讼
过程中可否提出因存在欺诈请求确认
劳动合同
某一条款无效?
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法院受理哪些劳动争议案件?
劳动者
与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:
1、劳动者与用人单位在履行劳动
合同
过程中发生的纠纷;
2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成
劳动关系
后发生的纠纷;
3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:
1、属于劳动争议案件的,应当受理;
2、虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理。
劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无
不可抗力
或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2018-09-13 17:19:02
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实践生活中,如果遇到
无效劳动合同
应如何处理?在无效劳动合同中,由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,不可能采用返还及追缴等办法处理,所以,根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施,包括撤销合同、修改合同和赔偿损失三种。
2018-09-13 17:21:19
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劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。
对
法人
或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
2018-09-13 17:23:00
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无效合同是民事法律行为吗
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劳动仲裁对劳动者确认劳动关系的申请不予受理,是否属于违法乱纪渎职罪?
不予受理的理由是什么呢?
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劳动合同效力纠纷属于民事诉讼吗
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合同无效要求劳动仲裁
可以申请。
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我现与公司要进行劳动争议仲裁,我是否可以认为此合同因违背平等互利,公开公正原则申请此劳动合同无效?
不能。 劳动法18条规定,下列劳动合同无效:(1)违反法律、行政法规的;(2)采取欺诈、威胁等手段订立的。合同法52条规定:有下列情形之一的,合同无效:(1)
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合同期内辞职是否属于违约,视情况而定: (1)如果当事人与用人单位协商一致,劳动合同可以解除,此时不属于违约; (2)如果与用人单位对辞职不能协商一致,而当事人
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劳动合同争议纠纷委托律师怎么收费
1、劳动纠纷中的律师费具体是由委托方支付。律师收费应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。且当事人与用人单位双方可以在合同中明确约定
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周六和周日加班,没有加班费,是否违反劳动法?
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您好,劳动者认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;2其他劳动者的证人证言
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劳动合同劳动者违约的,赔偿按照以下方式:单位招收录用其所支付的费用以及为其支付的培训费用;用人单位违约应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准
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因为公司延长劳动时间,员工离职了,可以要求被动离职补偿金吗?
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一
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我是退休后的返聘人员~在上海一家私企工作~最近的了大病,还是休病假,或则说单位应该给什么待遇
你好,要看单位规定的
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大连的律师,劳动纠纷
您好,需要律师请联系说一下
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您好,可以帮我看一下这个合同有没有问题吗?
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