公司要求终止劳动合同,首先签订了5个月的工作补偿,然后签订了2.5个月的工作补偿,第一个合同没有给我,但是有照片,哪个合同应该计算在p和12月31日终止劳动合同,年底应该给我吗?
更新时间:2020-03-12 09:33:04
问题描述:
公司要求终止
劳动合同,首先签订了5个月的工作补偿,然后签订了2.5个月的工作补偿,第一个
合同没有给我,但是有照片,哪个合同应该计算在p和12月31日终止劳动合同,年底应该给我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询