在环卫局工作中3年11月,清扫工,因与上级领导产生嘴角而环卫局违反规定辞退,辞退通知书表达我迟到,有提醒谈话,有通知单,具体也没有,上访后取出一堆她们自身仿冒的扣薪水的票据,签名全是她们仿冒的,还说人

更新时间:2020-03-12 09:41:21
问题描述:
在环卫局工作中3年11月,清扫工,因与上级领导产生嘴角而环卫局违反规定辞退,辞退通知书表达我迟到,有提醒谈话,有通知单,具体也没有,上访后取出一堆她们自身仿冒的扣薪水的票据,签名全是她们仿冒的,还说人们不归属于她们员工,可是薪水和个人社保能够 使她们交纳和派发。提起诉讼这类职责组织能赢吗
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    如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。
    上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税
    2020-03-12 09:29:36
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    可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。
    1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。
    2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇
    2020-03-12 09:33:19
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    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
      《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
      《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2020-03-12 09:41:21
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