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我在这家公司工作了四个多月，正月请了九天假，今天第一天上班，晚上通知我明天人事退休。我想问问我的工资该怎么计算
更新时间：2020-03-12 17:29:48
问题描述：
我在这家
公司
工作了四个多月，正月请了九天假，今天第一天上班，晚上通知我明天人事
退休
。 我想问问我的
工资
该怎么计算
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单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者
经济补偿金
，
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请
劳动仲裁
解决。
2020-03-12 17:21:32
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劳动者关于离职工资的问题与
用人单位
发生争议的，可以申请劳动
仲裁
，《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2020-03-12 17:22:27
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止
劳动合同
，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致
解除劳动合同
，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的
劳动监察部门
进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2020-03-12 17:29:48
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