我还在企业時间16年5月,企业要散伙了,企业说每一年赔一个月,可是我2019年3月至11月中下旬一共有休假71.5天,我的薪水有时候五百多,有时七百多?我想问一下企业依照我休假后的标准工资测算赔付,那
更新时间:2020-03-12 19:40:10
问题描述:
我还在企业時间16年5月,企业要散伙了,企业说每一年赔一个月,可是我2019年3月至11月中下旬一共有休假71.5天,我的薪水有时候五百多,有时七百多?我想问一下企业依照我休假后的标准工资测算赔付,那样是不是合理合法呢?
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