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公司的经理不给我签退休报告书。说你去了也不给我钱,来的时候在公司签的合同一份也没给我。我在契约书上签字的时候没有公司的印章也没有上司的签字。我该怎么办?
更新时间:2020-03-12 22:25:01
问题描述:
公司
的经理不给我签退休报告书。 说你去了也不给我钱,来的时候在公司签的
合同
一份也没给我。 我在契约书上签字的时候没有公司的印章也没有上司的签字。 我该怎么办?
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第八十二条规定:
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
2020-03-12 22:17:25
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1、租房合同一般是房客承租人跟
房屋产权
人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条,
租赁合同
是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的
证明
。与房东签订时,应查看产权证真伪及房东身份证,以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的,中介的授权委托必须经公证。
2020-03-12 22:19:33
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用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请
劳动仲裁
。
申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司
劳动关系
的证据:有
公司名称
的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、同事证言等。
《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-03-12 22:25:01
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签offer和签三方协议到底有什么区别
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可以申请劳动仲裁,劳动合同上有服从公司调度安排的条款并不意味着你不能拒绝调到外地工作,你可以要求用人单位解除合同并支付经济补偿金的;而且用人单位不给你劳动合同是
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第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第
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工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由
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