我企业是在建筑业做外钢管脚手架的,我新员工入职企业做精益管理,,我15年,16年薪水企业都没法,16今年初和老总签署了承包协议,可是企业从没依照合同书上承诺的內容实行,年以前公司工资表企业按月薪算的,
更新时间:2020-03-13 05:21:08
问题描述:
我企业是在建筑业做外钢管脚手架的,我新员工入职企业做精益管理,,我15年,16年薪水企业都没法,16今年初和老总签署了承包协议,可是企业从没依照
合同书上承诺的內容实行,年以前公司工资表企业按月薪算的,如今施工工地原材料亏本,老总扣我15,16年的薪水我想问一下是合理合法的么?
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