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公司的利润分配方案是股东会议上必须审议的议案还是当年不打算分配利润的话股东会通过？
更新时间：2020-03-13 13:55:08
问题描述：
公司
的利润分配方案是
股东会
议上必须审议的议案还是当年不打算分配利润的话股东会通过？
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股权转让
后公司分红：需要分以下两种情况：一种情况是
股权
转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决，或者股东会表决不通过。在前一种情况下转让股权的原股东对于公司股东会已经表决分配但还没有支付给自己的股利享有
请求权
，后一种情况下已经转让股权的原股东无权请求公司分红。
如果转让股东与受让股东已经对转让之前未分红利有约定的，应当尊重当事人的约定。
2020-03-13 13:50:46
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你好，
有限责任公司
同样可以做
股权激励
，不必进行股份改制；下放股权的多少要满足两点，一是保证激励目的的有效性，二是牢固掌握
企业管理
权，一般来说，用于激励的股份数额不宜超过百分之三十五，但是具体多少需要结合公司发展现状、未来发展目标来确定；红利分配要事先提取发展基金，后进行分配，可以于每年末进行
资产评估
，核算每股价格，并按照具体股份数额进行分配。股权激励是一门聚财的艺术，一定要妥善设置各项措施，避免一切争议。
2020-03-13 13:53:39
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如果是一般
有限责任
公司的话，
股份
是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份
占有
情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。
2020-03-13 13:55:08
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