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公司没有提出辞职的申请，但是转移到别的地方，不想去的话就辞职了，但是公司不承认是他们的错，说是自己辞职了
更新时间：2020-03-13 20:24:30
问题描述：
公司没有提出辞职的申请，但是转移到别的地方，不想去的话就辞职了，但是公司不承认是他们的错，说是自己辞职了
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《劳动法》和《
劳动合同法
》为了保护
劳动者
的合法权益，对用工单位解除
劳动合同
做出了许多限制，无法列举。比较集中的条款如下：
《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，
用人单位
不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
2020-03-13 20:21:45
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《劳动
合同法
》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
2020-03-13 20:22:37
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用人单位无故
辞退
劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的
工资
。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-13 20:24:30
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试用期可以随时辞职吗
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个人原因辞职的辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：辞职了，要不要自己缴纳社保？如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月之久，那么个人还是建议将之前的单位缴纳先
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我现在要辞职，公司不给我辞职，他们现在说不可以辞职，因为这是公司的规定，他说即使要辞职
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