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我从13年开始从事购买社会保障的工作已经11年了，现在可以请公司填写11年到13年的社会保障吗？
更新时间：2020-03-14 09:01:49
问题描述：
我从13年开始从事购买
社会保障
的工作已经11年了，现在可以请
公司
填写11年到13年的社会保障吗？
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一、《
社会保险费申报缴纳管理规定
》
第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
由上述规定可以看出，用工单位应当自用工之日起开始为
劳动者
购买
社保
，否则违反我国法律的有关规定，因当收到处罚
2020-03-14 08:57:11
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公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
1.这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，
工资
卡等，作为
证据
证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障部门申请
劳动仲裁
，补缴所有社保；
2.另外劳动法也对这种情况做了规定，如果单位出现这种情况，员工任何时候都可以辞职；
3.要求单位参保，交纳各类法律规定的保险。
养老、医疗、失业。可以到劳动局举报
2020-03-14 09:00:04
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动
仲裁
。
不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付
经济补偿金
。
收集有力证据，例如
工资条
、工卡、考勤表、
证人证言
等，胜诉的机会是比较大的。
2020-03-14 09:01:49
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