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你好！我在施工现场受伤了，基本工资是每天300英镑，一天有多少工资不对。
更新时间：2020-03-14 12:39:54
问题描述：
你好！我在施工现场受伤了，基本
工资
是每天300英镑，一天有多少工资不对。
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在工地工作后受伤的可以认定为工伤，则可以依法获得包括
误工费
在内的下列各项费用：
1、
医疗费
：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、
住院伙食补助费
：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
3、交通食宿费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、
护理费
：住院天数×当地护工标准（单位支付）
2020-03-14 12:27:12
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成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了
工伤保险
没有，如果买了，由公司申报工伤，进行
劳动能力鉴定
，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订
劳动合同
，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在
劳动关系
，然后你申请工伤；
2020-03-14 12:31:41
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。故如果交通事故发生后单位依然发工资的话，不能支持误工费的诉讼请求。
2020-03-14 12:35:28
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。
《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从
工伤
保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-03-14 12:39:54
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