首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司采访说,没有责任底薪3000,也有劳动合同,但现在说没有责任底薪不是法定条款,而只是网络条款,所以不给底薪,请问非责任底薪是如何定义的。
更新时间:2020-03-14 16:50:14
问题描述:
公司采访说,没有责任底薪3000,也有劳动
合同
,但现在说没有责任底薪不是法定条款,而只是网络条款,所以不给底薪,请问非责任底薪是如何定义的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1043770
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下,主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
2020-03-14 16:45:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
224086
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
1、根据《劳动合同法》 第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
2020-03-14 16:47:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1187682
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020-03-14 16:50:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同没有约定违约责任的怎么处理
4540
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产品责任诉讼时效怎样规定
产品质量
835
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
在面试是说有无责任底薪,所以连无责任底薪都没有,并且我还没有签劳工合同,怎么办
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
在合同中有写着有责任底薪和无责任底薪两项的标准,还剩下有责任底薪,这个因为当初签了合同就工资真的没有
根据个人所得税 法第八条明文规定:个人所得税,以所得人为]纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。实际上这笔税款还是你自己交的只是你没有直接交给税务机
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时没问是有责任底薪还是无责任底薪,后来发现是有责任底薪,辞职工资怎么算?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班说是无责任底薪,但是到开资的时候说是有条件的无责任底薪,今天和我说你要底薪就有产品的差价和
劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当初签合同说是第一个月无责任,然后就是有责任底薪,但是如果业务员没有业绩,底薪应该全扣吗?
你好,不应该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司合同上写着责任底薪,没有业绩,不给工资也可以吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进公司时说3000无责任底薪,也签了合同的,但这个月说以最低底薪发,怎么办
合同有吗
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后,费用从我的工资中扣除,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,劳动争议的解决方法是哪些?
劳动争议解决方法:用人单位和劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业协议没有补偿金多久失效
(1)超过竞业限制的期限。竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说,如果双方在协议中约定的期限超过两年,则超出部分应当认定为无效。 (2)不给劳动者补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不按法定节假日放假的实习生是否违法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工打架处罚领导通知怎么写
建议报警处理。根据警方处理结果再处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未经我同意,公司私自为我办离职
按照你们合同约定进行处理,协商不成,诉讼解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告交上去了,领导说让我等一个月,我想请假一个月,领导不批怎么办
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉。主要是从休假,扣工资,还有不准请假,这些方面说。辞职是职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
博尔塔拉律师
同城律师:
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
刚刚
马桂吉律师
近期帮助 1374 人
我的凭证被告不承认,怎么办?1.凭证是被告自制的,金额等等由承办人填写。
1分钟前
张强律师
近期帮助 25142 人
你好,没遇到法律问题
1分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4924 人
你好,打车司机出车祸了,我受伤了司机平台都不想管,现在怎么办
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 10742 人
你好,在网上给骗了20块钱怎么办?
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 10742 人
最后工资就给211,支付宝或银行卡转账,此后和工厂与劳务公司,而且签合同是18一个小时
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22717 人
女方和男方已经离婚买了个房子写的是女方名男方要把房子买了要是买成功了以后算犯法吗
13分钟前
邢大柱律师
近期帮助 203 人
借钱不还,金额25000左右,已起诉,等待立案,想委托律师后续处理开庭事宜
17分钟前
马军律师
近期帮助 3496 人
租房子看了两间房,到付款的时候错把钱转给了另一个房子的中介,然后叫他退给我,他就说退不了了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询