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去年前年的工资一直拖欠，打电话也没接通！有什么证据，没有资料！我想知道我现在可以用什么方法拿回工资！
更新时间：2020-03-14 19:40:05
问题描述：
去年前年的工资一直拖欠，打电话也没接通！ 有什么证据，没有资料！ 我想知道我现在可以用什么方法拿回工资！
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：
仲裁
申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2020-03-14 19:33:21
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保证人的责任有一种是代为履行责任，另一种是承担赔偿责任。
保证人承担责任的顺序是不同的，一种是承担
连带责任
，另一种是补充责任。
在向保证人催讨债务时，债权人必须注意两点：
(1)催讨的标的只能限于保证的范围。
(2)
保证合同
是一种从
合同
，以主合同为基础，具有从属性。
2020-03-14 19:35:10
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没有工作证明，老板拖欠工资可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-03-14 19:40:05
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我有一笔工程款老板没有给钱！打电话也不接！现在都不知道什么办！我只有一点录音！其他证据没有！什么办
尽快找律师。
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搜集证据仲裁维权。。。
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北京农民工工资拖欠，4月份的工资，到现在还没给我，一直说下个月！可是这个月告诉我不给了！
您好，您可以向劳动部门举报
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低于最低工资标准是否违法？
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无劳动合同，是否可以申请仲裁。
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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