你好,我想问一下人们企业要求歇息规章制度,每一月务必上够22个班,有些人一个月集中化休8天,有的人休礼拜天。可是碰到这一月拥有国家法定假日,休礼拜天的也休了国家法定假日,22天空不足,就扣薪水,那样企
更新时间:2020-03-15 12:13:52
问题描述:
你好,我想问一下人们企业要求歇息规章制度,每一月务必上够22个班,有些人一个月集中化休8天,有的人休礼拜天。可是碰到这一月拥有国家法定假日,休礼拜天的也休了国家法定假日,22天空不足,就扣薪水,那样企业是否侵害的人们的合法权利?
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