在6月12日进入公司的面试中,每月8日支付工资的结果接近工资时,说15日支付了工资,所以7月7日退休的上司说7月15日支付了6月份的工资,8月15日领取7月份的工资是合理的吗?在劳动合同上签字
更新时间:2020-03-15 13:41:36
问题描述:
在6月12日进入公司的面试中,每月8日支付
工资的结果接近工资时,说15日支付了工资,所以7月7日退休的上司说7月15日支付了6月份的工资,8月15日领取7月份的工资是合理的吗?在劳动
合同上签字
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