对不起，我是一个单亲家庭，我丈夫死了，我现在带女儿上小学，我有工作，住房，请问我能申请低保险吗？我有社会保障，我女儿能申请补贴吗？

更新时间：2020-03-15 18:08:45

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。

2020-03-15 18:04:34

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凡持有非农业户口且共同生活的家庭成员人均月收入和实际生活水平达不到当地最低生活标准的城市困难居民，不论其年龄、职业、健康状况、住所、单位性质如何，都应纳入城市低保范围。
有下列情况之一的,不予享受低保待遇：
⒈非生活、上学、工作等必须的原因，办入本旗县市非农业户口不满五年的；
⒉家中有固定电话，且月话费超过40元的；
⒊拥有汽车、非营运摩托车、贵重手饰、移动电话、空调、电脑等高档消费品及饲养观赏宠物的；
⒋家庭月电费支出超过30元的；
⒌进行餐饮、娱乐等高消费活动的；
⒍因家庭成员游手好闲、好吃懒做造成生活困难的；
⒎人均私有住房面积（建筑面积）超过30平米以上的（因家庭成员有重大疾病或其它不可抗拒因素造成特殊困难的除外）；
⒏新建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的；
⒐有出租营业性门点的；
⒑因吸毒、赌博等违法行为造成家庭生活水平低于当地最低生活保障标准的；
⒒出资安排子女借读、择校就读的；
⒓不如实申报家庭收入，不配合社区居委会、办事处及审批机关调查核实的；
⒔在就业年龄内有劳动能力的人员，无正当理由两次拒绝就业介绍或不参加社区公益性劳动的；
⒕经查三个月不领取低保金的；
⒖存款数量无法明确、隐性收入无法核实，尽管人均收入低于当地低保标准，但实际生活水平明显高于当地低保标准的，经街道或社区评议委员会表决不应纳入的；
⒗有购买股票或其它投资行为的；
⒘有多名法定赡养人，且法定赡养人中有一户有赡养能力的；
⒙有法定抚养、扶养人且法定抚养人和扶养人有抚养、扶养能力的；
⒚人户分离的人员，享受户籍所在地低保待遇一年以上，仍在本旗县以外居住的；
⒛其他不能享受低保待遇的。

2020-03-15 18:07:13

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劳动纠纷是必须先仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。协商，调解都不是必经程序，但仲裁是诉讼前的必经程序。
法条原文如下供参考：劳动发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-03-15 18:08:45

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