您好,下列就是我想资询的难题:我与企业签了五年的劳动合同书,如今工作中了四年还不上五年,企业却被业务外包出来了,我想问一下这样的事情下,企业应当赔付我,我该如何请律师打官司?

更新时间:2020-03-15 21:37:26
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您好,下列就是我想资询的难题:我与企业签了五年的劳动合同书,如今工作中了四年还不上五年,企业却被业务外包出来了,我想问一下这样的事情下,企业应当赔付我,我该如何请律师打官司?
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    1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。

    2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。

    3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    2020-03-15 21:33:53
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    劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
    2020-03-15 21:35:10
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    劳动合同的类型:
    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
    劳动合同的类型以下两种:
    (一)固定期限劳动合同
    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    (二)无固定期限劳动合同
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    2020-03-15 21:37:26
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