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当时我和其他1个人,6个月,说三个月要付,没有签合同,结果一直延迟到现在才给钱,现在有一张他签的纸条,我该怎么办?
更新时间:2020-03-16 18:09:17
问题描述:
当时我和其他1个人,6个月,说三个月要付,没有签
合同
,结果一直延迟到现在才给钱,现在有一张他签的纸条,我该怎么办?
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1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及
劳动纠纷
的,法院会受理;
2、法律依据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2020-03-16 18:03:48
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人民法院在审理借贷纠纷的案件时,一般会要求原告提供书面的凭证,在没有书面凭证的情况下,原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交,录音时不需要第三方在场;
如果有案外人能证明案件事实的,可以申请证人出庭作证;
《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条 人民法院审查借贷案件的起诉时,根据民事诉讼法第108条的规定,应要求原告提供书面借据;无书面借据的,应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉,裁定不予受理
2020-03-16 18:04:55
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2020-03-16 18:09:17
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