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和企业签了和合作合同,如今两月了想辞职必须付合同违约金吗
更新时间:2020-03-16 22:31:26
问题描述:
和企业签了和合作
合同
,如今两月了想
辞职
必须付合同
违约金
吗
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依据
劳动合同法
及其实施条例,如公司违反合同约定提前解除与你之间的劳动合同,你可以选择继续
履行劳动合同
或者主张相当于二倍
经济补偿金
的赔偿金。
经济补偿
金按你到公司工作的年限计算,每满一年发一个月工资的经济补偿金,未满6个月的,发半个月。
2020-03-16 22:20:27
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辞职违约金注意:
劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不可超过用人单位所提供的
培训费用
。
用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可在
劳动合同
或
保密协议
中与劳动者约定资金条款,并约定在解除或
终止劳动合同
后,在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。
若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的,只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。
2020-03-16 22:25:36
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《
合同法
》第七章
违约责任
:
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担
继续履行
、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2020-03-16 22:27:52
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离婚协议书
中有关违约金的约定是有效的。虽然
夫妻关系
较《合同法》调整的
民事法律关系
有一定区别,但
离婚协议
的性质在法律上应当被认定为合同的一种,是双方经过合意所产生的,应当受《合同法》调整。
因此,受《合同法》调整的离婚协议当事人若不履行协议义务或履行协议义务不符合约定的,理应承担《合同法》规定的违约责任,自然违约金条款也适用于离婚协议,对双方具有法律约束力。
至于违约金金额的问题,可以由双方自由约定,但是违约金过高或过低在司法程序中都面临由人民法院调整的法律风险。
2020-03-16 22:31:26
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