我5月27号新员工入职上下班我觉得8月24号明确提出保证8月31号能够的吗?但是8月27号就正好满3月试岗可以再次做几日就走吗?假如保证31号是否就必须按宣布职工的辞职申请企业叫我再次工作中随后再
更新时间:2020-03-17 09:25:40
问题描述:
我5月27号新员工入职上下班 我觉得8月24号明确提出保证8月31号能够的吗?但是8月27号就正好满3月试岗可以再次做几日就走吗?假如保证31号是否就必须按宣布职工的辞职申请 企业叫我再次工作中随后再要我提早一个月的辞职规定
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