我现在昆山的工作是2012年想在扬州办理社会保险，以前的社会保险书和社会保险号都不知道，可以把身份证拿到扬州办理保险

更新时间：2020-03-17 11:32:49

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公司无故辞退员工,社保与工资卡可以作为证据。
　　用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2020-03-17 11:26:52

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首先要到前公司办理离职手续。关键是要人事部门给你办好社保转移单。然后将此单交到新公司。在办理入司手续时，新公司的人事部门将社保转移单和劳动合同之类的材料一起交相关部门时，社保就相应地转到新公司了。
特别要注意及时查询。因为如果前后有时间差时，要注意补齐，以免造成不必要的拖延和麻烦。

2020-03-17 11:31:04

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社保能转移。社会保障转移过程如下：

1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件）

2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。
（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证）

3.实施“基本养老保险参保证书”，并办理过户手续后转交社保局转交。

4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。
如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。

拓展资料

社保包括：

社会保障包括养老金，医疗保健，生育，工伤和失业。

退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的退休金。

医疗：住院费用可以报销，收费很高。

生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付13个月或更长时间的部分费用。
工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销;

失业：单位终止与您的劳动合同后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。

工伤保险必须分级，伤残等级不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。

2020-03-17 11:32:49

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