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被公司开除了，公司是马上给工资还是等发工资的时候给
更新时间：2020-03-17 14:25:04
问题描述：
被公司开除了，公司是马上给
工资
还是等发工资的时候给
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《违反和
解除劳动合同
的经济补偿办法》第三条
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2020-03-17 14:17:35
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如果是公司原因辞退你的，要支付你
3.5个月的
经济补偿
金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
无理由辞退的，属于违法。要两倍支付经济补偿金。即
3.5*2=7个月补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2020-03-17 14:19:46
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公司违法解除
劳动合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指
劳动者
的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-03-17 14:22:38
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当事人因民间
民间借贷
违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请
强制执行
，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准，一般参照当地
社会保障部门
所确定的城市居民
最低生活保障
标准确定。
2020-03-17 14:25:04
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