我6月26日入厂打工赚钱，到7月30日厂方可发6月200多元化的薪水，7月的薪水需到8月30日才发，8月的薪水需到9月30日才发，而合同书是8月25日期满，快开学啦，我想赶紧回家，厂方叫我留有账户，到

更新时间：2020-03-17 21:29:30

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我6月26日入厂打工赚钱，到7月30日厂方可发6月200多元化的薪水，7月的薪水需到8月30日才发，8月的薪水需到9月30日才发，而合同书是8月25日期满，快开学啦，我想赶紧回家，厂方叫我留有账户，到時间会把钱打以往，那么说我艰辛地做了两月，连回来的路费也没有，我该怎么做

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1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

2020-03-17 21:22:30

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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

2020-03-17 21:24:54

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如果员工不续签，要看具体情况

又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

2020-03-17 21:29:30

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