因偷税被判缓期执行,在缓期执行期间能成为私企法人吗

更新时间:2020-03-17 22:46:27
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    法定代表人 不可以由副总担任,公司法有明确规定规定,法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任(有几点需要说明,一是公司法中说的经理是指总经理;二是公司法中说的执行董事与某些股份有限公司的公司章程中设置的执行董事,并非同一概念,公司法中的执行董事是指股东人数较少或者规模较小的有限责任公司在不设董事会时,才会设置的执行董事一职,其职权由公司章程规定;三是如果董事长或有限责任公司的执行董事兼任公司副总经理的话,这个人可以以董事长或执行董事的身份担任法定代表人。)
    2020-03-17 22:42:50
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    缓刑的判决要看具体情况, 我国《刑法》第72条规定:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。对犯罪分子宣告缓刑必须同时具备以下条件:  首先犯罪分子被判处的是3年以下有期徒刑或者拘役。  第二要看犯罪分子有无真实的悔罪表现,是否真诚悔过自新,只有真诚悔改自新,确有悔罪表现的才可以适用缓刑。  第三是根据被告人犯罪情节,适用缓刑不致再危害社会的,这也是实践中最难把握最容易出现问题的要素,对于适用缓刑后是否还能再危害社会应进行全面综合分析审查判断。  第
    四、犯罪分子必须不是累犯。《刑法》第74条规定,对于累犯,不适用缓刑。  能否适用缓刑必须根据具体案情分析,建议向专业的刑事律师做详细咨询。在此过程中,要谨防某些好心人以疏通关系的名义向家属索要钱财。  相关知识延伸阅读:怎样算是刑事案件  刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系,国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁(如罚金、有期徒刑、死刑、剥夺政治权利等)的案件。基本特点:  
    (一)外在表现为直接侵害形态;  
    (二)多数案件存在明显的犯罪现场;  
    (三)案件因果联系复杂多样;  
    (四)案件形成具有阶段性与突发性。  民事案件一般遵循不告不理的原则,即当事人不主动向国家司法机关请求,国家司法机关一般不介入干预当事人之间的纠纷。而刑事案件一般都有国家刑事司法机关主动介入,受害人或者群众报案、举报后,公安、检察机关即会介入侦查。然后由检察院代表国家对被告人提起公诉,由法院作为法律的裁判者进行公正的审判从而达到制裁犯罪人和保护人民的刑法目的。
    2020-03-17 22:44:58
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    你好,在缓刑期间又犯同样的罪,会被撤销缓刑,对新罪和以前的罪一起做出判决。不可以再办取保候审了,【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
    被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
    2020-03-17 22:46:27
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我现在是被判缓期执行的年份,在缓期执行期间会被治安拘留吗?
缓刑是指对触犯刑律,依法被确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,暂不执行所判处的刑罚,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的
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私营企业法人代表被判缓期执行后,能否继续担任该企业法人代表
法人抵押担保流程是什么?以享受国家优惠政策购买的房屋抵押的,其抵押额以抵押人可以处分和收益的份额为限;有经营期限的企业法人以其房屋抵押期限不得超过其经营期限;
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累犯可以被判缓期执行
根据我国法律的有关规定,关于聚众斗殴打架致人轻伤的,并且依照法律规定被认定为累犯,具体的刑事责任追究如下:《刑法》第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积
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请问缓期执行后还要坐牢吗?
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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但公司没有收到,并完成了相关的工作交接。一个月后可以自动离职吗?是否应该按照程序办理相关的离职手续?
你好,的确需要提前1月告知单位,单位依据劳动规章制度可以对你作出处理,但不能不支付工资
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然后不给赔偿,我该怎么办
申请劳动仲裁,维护合法权益
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公司裁员不赔偿,叫我回去工作怎么解决
如果协商不成,可以通过诉讼处理。
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员工可否与分公司签订劳动合同
分公司,分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。 法律依据:《中华
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假如你在工作不到三个月后被解雇,是否合理
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
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你好!月休四天五一放几天假
法院五一放5天假。定义如下: 1、五一假日法定1天,即五月一日当天; 2、四月三十日至五月四日放假调休,一共休息五天;但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班
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你好怀孕七个月了了,公司说没有产假
与单位人事部门商量解决
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