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今天上司突然想辞职，不是因为我有什么过失，而是因为找别人来接替我的职场。工作了四个月左右，上司说要结算我的工资。我这样才能领工资，然后进行劳动仲裁吗？
更新时间：2020-03-18 05:53:44
问题描述：
今天上司突然想
辞职
，不是因为我有什么过失，而是因为找别人来接替我的职场。 工作了四个月左右，上司说要结算我的
工资
。 我这样才能领工资，然后进行
劳动仲裁
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1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动
仲裁
。要求
用人单位
支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈
劳动合同法
〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
2020-03-18 05:50:07
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我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
的规定发生的争议；
3、因履行劳动
合同
发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020-03-18 05:51:37
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在劳动仲裁期间，由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除
劳动关系
，所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资，不能停掉自己工资。
2020-03-18 05:53:44
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