你好,我最近签订了一份2018年8月25日至2019年6月30日的学校合同。合同日期是2018年6月10日,但是有违约,要求我写一段,意思是:任何一方违约2000元。这份合同生效了吗?你现在需要赔偿吗

更新时间:2020-03-18 14:03:37
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你好,我最近签订了一份2018年8月25日至2019年6月30日的学校合同。合同日期是2018年6月10日,但是有违约,要求我写一段,意思是:任何一方违约2000元。这份合同生效了吗?你现在需要赔偿吗?
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    他以未办理过户手续要求确认合同无效,没有法律依据。
    至于王五迟延交付的问题,需要看双方在合同中是否就此违约行为进行了约定,如果有约定,王五可依约定要求张三承担违约责任
    如果没有约定,张三迟延交付的期间很短,不构成解除合同的条件。王五可要求张三赔偿损失,也就是按照当地的房租标准支付租金即可。
    2020-03-18 14:00:37
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    一般而言,信托的生效包括以下要件:
    (1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力;
    (2)交付信托的财产的财产权转移;
    (3)当事人的意思表示真实;
    (4)信托不违反法律、法规或社会公共利益,包括信托目的合法、信托财产合法等内容。
    2020-03-18 14:01:22
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    公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利益损害的,那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。
    《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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