您好,我还在一家个人企业上下班,签了一年的合同书,如今只到了七个月的班,并且我已孕期4月,企业因为本身难题要与我终止合同,涉及到赔付难题,我觉得资询一下除开双倍工资之外我都能规定怀孕期间,生育假赔偿吗
更新时间:2020-03-18 15:01:03
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您好,我还在一家个人企业上下班,签了一年的
合同书,如今只到了七个月的班,并且我已孕期4月,企业因为本身难题要与我终止合同,涉及到赔付难题,我觉得资询一下除开双倍
工资之外我都能规定怀孕期间,生育假赔偿吗?假如有,那就是咋算的?
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