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我今年40岁，公司今年发放养老金，我是女工，满50岁的公司没有发放养老金。我支付不到15年，每个月支付的年金可以转让吗？我的公司交到50岁之前，我个人需要继续提交吗？
更新时间：2020-03-19 09:02:20
问题描述：
我今年40岁，公司今年发放
养老金
，我是女工，满50岁的公司没有发放养老金。 我支付不到15年，每个月支付的年金可以转让吗？ 我的公司交到50岁之前，我个人需要继续提交吗？
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引起的人身
损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，
精神损害赔偿
等。
建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。
2020-03-19 08:56:26
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社保
交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去
退休年龄
。具体如下：
1、社保交满15年，并且达到法定
退休
年龄时，按月领取基本养老金。
2、社保交满15年，未达到法定退休年龄，只要在
用人单位
就业，就应当按照国家规定继续缴费，达到达到法定退休年龄时，才能按月领取养老金。
2020-03-19 08:59:49
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中国养老金主要分为两类：机关
事业单位
人员退休养老金和
企业
人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
2020-03-19 09:02:20
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