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工伤事故十级,买来意外伤害保险,假如离职,可以赔偿要多少钱
更新时间:2020-03-20 08:54:41
问题描述:
工伤
事故十级,买来意外伤害
保险
,假如离职,可以赔偿要多少钱
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
用人单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你可以要求工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准如下 1 工伤医疗补助金 按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命(江苏省公布的人口平均预期寿命
74.13岁)与解除、终止
劳动关系
时的年龄之差计算,八级的,每满一年发给
0.8个月的当地职工平均
工资
2 一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照
伤残等级
和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金,所以,具体能拿多少,是按照你的工资和你的年龄来定,年龄越大,拿的越少
2020-03-20 08:45:31
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和人身意外伤害险怎样区别
工伤保险
和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时,要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。
因此,在项目上,它既有一次性待遇,也有长期待遇,体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的,当发生保险事故时,保险人按
合同
规定的金额一次性赔付保险金,其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的,多投多保,少投少保,不投不保。
2020-03-20 08:50:05
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期
工资福利
待遇之外,享有以下待遇:
1、由
工伤保险基金
支付
一次性伤残补助金
为7个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险
基金
支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
2020-03-20 08:53:53
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残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其
劳动就业
的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级
伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
2020-03-20 08:54:41
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十级工伤赔偿
工伤索赔
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意外伤害险赔偿标准
保险赔偿
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意外险车祸赔付多少钱
意外险赔偿
您好,我想要问,现在我评残是工伤事故七级意外伤害险十级,我们都是个人老总他只买来一个意外伤害险的商业
1、工作原因受伤,属于工伤; 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属
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车辆意外险事故赔偿标准
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我的工伤鉴定结果是十级,厂里给我们只买了意外伤害险,到现在都没拿到赔偿,请问我该怎么办
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请
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八级工伤,但是公司没有买保险,能走意外伤害赔偿吗
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
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团体意外伤害保险,其中意外伤害保险费730元,请问我伤残鉴定为九级,意外伤害应赔付多少钱?
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工伤鉴定为十级伤残,单位给我买了意外伤害保险,保险赔偿了两万多,是不是要把保险公司赔付的钱还给第三方
你好,保险赔偿是你应该得的,不存在返还给第三方的问题。
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工伤认定程序法律规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请;社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受
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债主住在欠债人家里的犯法么
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请问我在工厂工作时不小心撞坏了公司的电梯,需要赔偿
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一、工伤退休时是否有补偿 1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件,且基本养老保险待遇低于伤残津贴,是有补贴的,该部分差额可由工伤保险基金予以补
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