首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在工厂工作了一个多月,因为家里的事情不得不辞职。不让公司辞职。有上司说的退休课长和组长的钱。我该怎么办,试用期是两个月
更新时间:2020-03-21 07:30:56
问题描述:
我在工厂工作了一个多月,因为家里的事情不得不辞职。 不让公司辞职。 有上司说的退休课长和组长的钱。 我该怎么办,试用期是两个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1648071
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 公司不让辞职怎么办。
《
劳动合同法
》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的
劳动关系
,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。
注意: 不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2020-03-21 07:27:07
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1197136
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担
违约责任
。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2020-03-21 07:28:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1020760
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
2020-03-21 07:30:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23220
你好! 问问我在工厂工作的一个多月从公司辞职该怎么办。 班主任主管工厂行政部的主管都在找。 说是今天
试用期劳动者提前3天通 知用人单位可以解除合同。 《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞职老板不批怎么办
790
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我在工厂工作了一个多月,因为家里的事情不得不辞职。 不让公司辞职。 上司说我有辞职的科长和组长的钱。
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
请问我在工厂三个月试用期,如果领导不批辞职,我要怎么办
试用期是双方选择的期间,辞职不需要对方批准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司工作二十几天,还是试用期现在我想辞职我们组长不批,我该怎么办。
劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位同意的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在电子厂工作一个月想要辞职,领班说试用期期间不给正常离职,我该怎么办。
可以离职。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
在工厂上班三个多月!辞职公司经理不批。家中老人生病。也不给辞职
可以提前一个月申请辞职,保存好证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
我现在在试用期,已经上班10多天了。我想辞职,可是主管不让辞职。我该怎么办。
向劳动部门投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
是否合法,在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
农村堰塘的合同期限是否有法律规定?
物权法、担保法等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
刚刚
闫建秋律师
近期帮助 62055 人
请问有经济来往算诈骗罪吗?
刚刚
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
33秒前
广东才源律所律师
近期帮助 5286 人
女方婚前隐瞒陈旧性宫外孕可以起诉离婚吗,可以要求返还彩礼吗
49秒前
马菊镁律师
近期帮助 1642 人
别人肚子里的孩子要转让,能要吗?合法吗
57秒前
赖启徇律师
近期帮助 8908 人
我方孩子被同学推倒在地,撞到后脑,但损伤了神经,对班家长拍了片后就不想担负责任,是否需要报警处理
1分钟前
张健律师
近期帮助 4947 人
我的货反错商家了,他们说找不到了怎么办
1分钟前
王冰律师
近期帮助 16959 人
我姐脑少量出血在医院做的微创手术,由于前医院微创手术的失误导致现在在多个医院治疗钱花了不少,能不能找
2分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23294 人
您好我爱人去世了,他家拆迁了但没有和开发商签字呢,当时说了5兄妹一人一份,我可以分到一吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询