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我是18年的应届毕业生，想上书，三方会谈就算随便找公司的签名也不会去别人那里上班。如果以后找到新工作就需要解约吗？这个违约需要支付违约金吗？
更新时间：2020-03-21 12:05:43
问题描述：
我是18年的应届毕业生，想上书，三方会谈就算随便找
公司
的签名也不会去别人那里上班。 如果以后找到新工作就需要解约吗？ 这个违约需要支付违约金吗？
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三方协议公司违法解除
劳动合同
，参考如下法条给予
经济补偿金
。协商不成，职工可以到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-21 11:56:35
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离婚
后一方当事人不履行离婚协议约定支付
抚养
费等，对方可以凭身份证和离婚协议，到法院起诉违约方，可以申请先予执行，不需要等到法院庭审结束。
《婚姻法》第四十八条规定对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、
遗产继承
、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。
有关个人和单位应负协助执行的责任。
2020-03-21 12:02:28
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依据劳动
合同法
及其实施条例，如公司违反
合同
约定提前解除与你之间的劳动合同，你可以选择继续
履行劳动合同
或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工作的年限计算，每满一年发一个
月工资
的经济补偿金，未满6个月的，发半个月。
2020-03-21 12:05:43
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签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
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签完三方协议还能毁约吗?
三方协议毁约
我是应届毕业生，准备签三方协议，公司文件说违约不用陪违约金，我要是违约真的不用陪违约金吧。
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生
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应届生三方协议毁约应该如何赔偿
三方协议毁约
我是应届毕业生，签约时说毁约不需要违约金，但是原单位不给解约函，找新的工作
建议协商处理。或毕业后直接签订劳动合同。
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我是一名应届毕业生，签完三方协议了，不想在这个公司干了，想跟公司提出要离开，需要支付违约金么？
三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。大学生签三方协
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应届毕业生已签了三方协议，但还没去那公司实习，现找到其他公司，想毁约，要赔违约金吗
三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议的制
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我是应届毕业生，填了三方协议给公司，确定毕业后的一个具体入职时间，毁约要不要付违约金。就没再找工作
提前一个月提出书面辞职就可以，不需要支付违约金
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我是今年的应届毕业生，和某个学校签了三方协议，现在想违约。学校不同意。我可以单方面解约吗？
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