我和企业07年签署了历时三年的劳动合同书，过去的2年里，我一直全是兢兢业业的工作中，服从领导安排，提高工作能力，可是還是无法得到领导干部的认同，迄今仍要我做这些没什么科技含量，打杂的工作中。我很担忧，

更新时间：2020-03-21 14:49:02

问题描述：

我和企业07年签署了历时三年的劳动合同书，过去的2年里，我一直全是兢兢业业的工作中，服从领导安排，提高工作能力，可是還是无法得到领导干部的认同，迄今仍要我做这些没什么科技含量，打杂的工作中。我很担忧，很担心，我不想上班，但人们企业说叫我交一万元的合同违约金。我该怎么做？感谢！

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劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。

2020-03-21 14:44:03

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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

2020-03-21 14:45:46

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一、需根据合同有无具体约定确定：
　　若合同未约定违约金仅约定定金，收取3000元定金违约的需双倍返还定金。
　　如合同明确约定有定金和违约金，对方主张违约金的，应按合同约定支付违约金，但并非双倍违约金。
　　
二、依据：
　　
1、《担保法》
　　第89条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债务的担保。债务人履行债务后，定金应抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应双倍返还定金。
　　
2、《合同法》
　　第116条当事人既主张约定违约金，又主张定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或定金条款。

2020-03-21 14:49:02

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