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你好,我是上班十级,社会保险需要理培吗?
更新时间:2020-03-21 21:41:04
问题描述:
你好,我是上班十级,
社会保险
需要理培吗?
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十级
工伤鉴定标准
包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者
首先是日常生活中活动的能力,部分受限。如果部分受限,比如,脊椎骨节性发炎疼痛、手指一根或者两根有问题不能正常屈伸的、一些不关键性的韧带损伤没有恢复的等等。
这些小毛病会导致你的日常生活能力受限。
然后是工作与学习能力有所下降。比如,眼睛上出现了问题导致学习不能够看清黑板、耳鸣导致上课不能听清老师的讲话、头痛导致无法安心学习等,都可以算作是对工作与学习能力的影响。
最后是社会交往能力部分受限。比如,语言能力障碍、耳朵听闻能力障碍、言语表达能力障碍等,仅仅是障碍并不是指完全不能说不能听,这些可以算作社会交往能力部分受限。
2020-03-21 21:32:53
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十级
工伤赔偿
标准
从
工伤
保险
基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。
劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-03-21 21:35:07
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工伤没保险和合同处理方式如下:
一、申请
劳动仲裁
,首先你要做的是提供?能够提供的一切
证据
证明你与公司存在事实上的
劳动关系
。
二、证明劳动关系后,要进行工伤认定的申请。新
工伤保险条例
规定可以个人进行申请。但必须是自工伤发生之日起1年内。所以你要抓紧时间。工伤认定的意义是,不管单位有没有给你上工伤保险,一旦认定工伤,那么单位就必须管你治疗工伤的医疗费用。
三、工伤认定需提供的材料:劳动关系证明、本人身份证明、工伤认定申请表、医院的诊断证明、证人证言、自述材料。
四、?伤残等级鉴定。去做伤残等级鉴定,如果你能够评上等级,有伤残等级后,还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金可以找单位要。工伤认定可以到当地人力社保局,鉴定到劳动能力鉴定委员会。
2020-03-21 21:41:04
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十级工伤赔偿
工伤索赔
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八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
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工伤鉴定赔偿
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