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我跟企业签了一年的在校大学生实习合同书,由于家中急事因此要离去企业,我这算毁约么,必须亏本么
更新时间:2020-03-22 11:49:43
问题描述:
我跟企业签了一年的在校大学生实习
合同
书,由于家中急事因此要离去企业,我这算毁约么,必须亏本么
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,解除就业协议时,毕业生签约后原则上不得违约,因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作,并对学校的声誉造成不良影响,同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约,必须按以下程序严格办理:
(1)毕业生准备材料。材料包括:原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函;新单位同意接收的函;本人要求违约的书面申请,并由院系同意并签字盖章。
(2)本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心,经就业指导服务中心审核。
(3)本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳
违约金
。
(4)到毕业生就业中心领取新协议书。
2020-03-22 11:43:12
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动
合同终止
,
劳动关系
解除。
你提前一周申请离职,显然违反了上述规定,公司批准你的离职申请,但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资(应支付你已工作期间的工资),并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚,对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月,一年期限的试用期显然违法。
其次,如果公司在你工作的一年时间里,没有按规定为你缴纳社会保险费,你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司间的劳动合同,还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿,补缴欠缴的社会保险费等。
2020-03-22 11:44:30
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如果公司一方违约,公司是需要承担
违约责任
的。
《中华人民共和国》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如
担保合同
中既约定了担保人的担保责任,又约定了担保人在影响债权人实现债权时对债权人的违约责任(如担保人隐匿、转移财产),约定违约责任的意义在于主债权尚未到期、担保责任尚未产生时,债权人可先行追究担保人的违约责任。
而在主债务履行期间届满、担保责任产生后,担保人最终承担的责任仍应以约定的担保责任范围为限,如担保人已先行承担违约责任,则在确定其担保责任时,应将已承担的违约责任予以扣减。
2020-03-22 11:49:43
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