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老板是扬州,我们宁波和福建工作,两年的工资没有付给我们,现在不能联系他怎么办?我们去哪里找他的工资?
更新时间：2020-03-22 17:30:14
问题描述：
老板是
扬州
,我们
宁波
和福建工作,两年的
工资
没有付给我们,现在不能联系他怎么办?我们去哪里找他的工资?
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1、没有签订
劳动合同
的，可以要求
用人单位
支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动
合同
关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2020-03-22 17:25:05
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劳动法
有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在
事实劳动关系
，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
2020-03-22 17:26:51
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您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：
用人单位无故拖欠
劳动者
工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力
资源
和社会保障局劳动争议
仲裁委员会
）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2020-03-22 17:30:14
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