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我已经离开办公室25天了,我不知道公司什么时候付款,我打电话问我什么时候付款,两个月都没付。
更新时间:2020-03-22 17:29:18
问题描述:
我已经离开办公室25天了,我不知道公司什么时候付款,我打电话问我什么时候付款,两个月都没付。
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辞职后公司不发工资,可以去向
劳动监察
部门反映,还可以提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和赔偿,没有签订
劳动合同
,你还可以要求支付双倍工资。
仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,因为按有关法律规定: a. 要证明
劳动关系
,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》:
用人单位
未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2020-03-22 17:25:43
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劳动者
辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=
月工资
÷
21.75×实际出勤天数。
按照《
劳动法
》第五十一条的规定,
法定节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2020-03-22 17:26:27
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劳动者
离职
时,用人单位应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者
工资
。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-03-22 17:29:18
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