新职员试用了11天,还没有签劳动合同。她和老员工在工作中不合作,公司辞掉老员工提拔给上司说她有这种能力,但公司认为不适合在公司辞掉工作支付11天的工资。现在她让专家来告诉她应该怎么做,她说我们公司
更新时间:2020-03-23 05:28:01
问题描述:
新职员试用了11天,还没有签
劳动合同。 她和老员工在工作中不合作,
公司辞掉老员工提拔给上司说她有这种能力,但公司认为不适合在公司辞掉工作支付11天的
工资。 现在她让专家来告诉她应该怎么做,她说我们公司只有11天的工资才是正当的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询