你好,1,我在3月份与公司签订了一份劳动合同,但是到目前为止,公司没有给我服务,没有通知,找公司,没有回应!2,我的工资和相应的水平,远低于经理的最低工资水平,这在薪资制度中,我有权得到赔偿?但是在入

更新时间:2020-03-23 06:53:15
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你好,1,我在3月份与公司签订了一份劳动合同,但是到目前为止,公司没有给我服务,没有通知,找公司,没有回应!2,我的工资和相应的水平,远低于经理的最低工资水平,这在薪资制度中,我有权得到赔偿?但是在入门通知时,但是我还现行薪资制度,我还能还吗?
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    同时,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020-03-23 06:42:30
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    劳动法
    第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    2020-03-23 06:47:50
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    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2020-03-23 06:53:15
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