2011年7月16日,公司出资将派我到深圳进行培训,希望在培训前签署协议。协议内容经过培训后,我需要在公司工作3年,如果在3年内退休或违反公司的规章制度被开除的话,需要赔偿80%的培训费用,那时我签
更新时间:2020-03-23 08:37:00
问题描述:
2011年7月16日,公司出资将派我到深圳进行培训,希望在培训前签署协议。 协议内容经过培训后,我需要在公司工作3年,如果在3年内退休或违反公司的规章制度被开除的话,需要赔偿80%的培训费用,那时我签了协议。 后来公司裁员,我们部门只剩下我一个人,工作量大了,工作压力增加了。 现在退休的话,协议会生效吗
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