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你好，我想问你，工资直到12月和1月才支付，但是我在公司还没有得到纠正，提前7天离开，然后离开公司，我能得到工资吗？
更新时间：2020-03-24 09:22:43
问题描述：
你好，我想问你，
工资
直到12月和1月才支付，但是我在
公司
还没有得到纠正，提前7天离开，然后离开公司，我能得到工资吗？
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自己辞职是没有
经济补偿
的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
劳动合同
：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020-03-24 09:19:10
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没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请
劳动仲裁
并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
2020-03-24 09:20:48
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如何申请劳动
仲裁
：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2020-03-24 09:22:43
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