造事者因变更车道提早右打轮撞倒在右侧直行的另一方,造事者安全驾驶的是汽油三轮车,另一方安全驾驶的是电动三轮车,彼此也没有证,也没支付牌照,造事者已身亡,我想问一下到底是谁的义务,假如要另一方赔付,该如

更新时间:2020-03-25 10:53:25
问题描述:
造事者因变更车道提早右打轮撞倒在右侧直行的另一方,造事者安全驾驶的是汽油三轮车,另一方安全驾驶的是电动三轮车,彼此也没有证,也没支付牌照,造事者已身亡,我想问一下到底是谁的义务,假如要另一方赔付,该如何赔。
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    你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
    你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
    人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。注意:人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复,请采纳并评价。
    2020-03-25 10:50:56
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    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
      
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
      
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2020-03-25 10:53:25
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