我是2003年应届毕业生。我已经在单位工作了一个多月了,上司一直没有和我签合同,说等着跟户口一起干。但是现在我想离开公司,上司要我赔偿在公司一个月来的教育训练费用。他说我在研究工作,与其他性质的
更新时间:2020-03-26 07:25:48
问题描述:
我是2003年应届毕业生。 我已经在单位工作了一个多月了,上司一直没有和我签
合同,说等着跟户口一起干。 但是现在我想离开公司,上司要我赔偿在公司一个月来的教育训练费用。 他说我在研究工作,与其他性质的工作不同,教育训练费必须赔偿。 他这个办法合法还是需要赔偿?
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