首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
3月月初离职,一直不发放工资,问企业管理人员说五月份才发
更新时间:2020-03-26 09:32:05
问题描述:
3月月初离职,一直不发放工资,问企业管理人员说五月份才发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
984544
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-03-26 09:19:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
631240
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2020-03-26 09:20:40
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
445837
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-03-26 09:27:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
180846
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2020-03-26 09:32:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷
4162
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
兼职员工的工资正常按月发放税率是多少
兼职工资税率
我离职了,他人全是本月离职下月发放工资可是我到下月还不发,问企业说下下个月发。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年终奖和工资一起发吗
3495
我七月份离职,但是现在9月份了,6月份的工资都还没发给我,我问了我同事
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月初辞职,一直不发工资,问公司管理者说五月份才发
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以咨询个问题吗。我3月31号通知企业要离职,他3月份工资是否可以不发放给我?
原公司那边不去做。不应该
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八月份月初那会跟上司说过辞职不干了,问了财务说是离职员工工资要三个月以后才发,如果我11月份工资没发
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1030
2016年10月31日离职,工资一直到1月才发,而且没有发绩效工资,打电话问财务,财务说领导说了算,
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
720
4月份辞职的,月底结束工作的,可到了5月底应发4月份工资,实际工资发放一半不到,负责人说,员工辞职之
可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
但几天后不想学习能退学费吗?还没签合同
你好,可以提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
310
我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
340
协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是他没有给我在驾校报名,然后当时还签了一个合同,现在没有报名呢我想退费他又说要扣钱
当然,除了法律途径外,你还可以尝试与驾校协商解决。首先,与驾校教练沟通,了解具体原因和扣费标准。如果无法达成共识,可以向驾校的上级机构或相关部门投诉,如道路运输
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自己签了E签宝合同,发起人没有签字就能撤回我自己的签字
具体要看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张家界律师
同城律师:
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
律师解答动态
刚刚
重庆合益律所律师
近期帮助 7623 人
我有一个10万元的借款纠纷,有借条。需要咨询律师
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21843 人
2023年我住院两人次,扣除社保报销后,个人承担5000,申请二次报销中的第二次报销,我能报多少钱?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9597 人
由于个人违章作业导致公司被政府部门罚款,是否可以在违章人员工资里扣除
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21843 人
暑假工应该签什么合同
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21843 人
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21843 人
离婚的时候把房子划分到两个小孩的名下,大人有权卖房吗?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9597 人
您好,帮客户做了网站,上传的证书图片客户提供的是假的,我并不知情,会被处罚吗?
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 82917 人
我们签的是深圳合同在东莞上班,如果不去可以申请赔偿吗?还是在东莞
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询