左眼失明,眼睛缩小了一半。在医院治疗时出现耳鸣。这种能力是水平数的障碍

更新时间:2020-03-26 11:03:07
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左眼失明,眼睛缩小了一半。 在医院治疗时出现耳鸣。 这种能力是水平数的障碍
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    工伤医疗中,超出标准的费用按所在省市规定,分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
    根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    那么,不符合规定标准的费用由谁支付,从各地规定看,区别不同情形,由工伤保险基金、用人单位,医疗机构、工伤职工分别承担。
    2020-03-26 10:58:03
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    伤残鉴定的内容

    1、可对伤残级别进行鉴定

    伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据,一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后,才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。鉴定出来的伤残级别直接影响到受害人的残疾赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的具体金额。

    2、可进行后续治疗费的鉴定

    后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用,可以在进行级别鉴定时一并提出委托鉴定。

    后续治疗费的索赔依据一般有三种:医疗证明、鉴定结论或者是后续治疗实际发生的费用。所以,为了减轻受害人的负担,可在实际发生前申请鉴定一次性索要赔偿。

    3、可对护理级别进行鉴定

    需要对护理级别进行鉴定的情况一般是受害人出院后仍不能自理,或者是伤残级别出来后确定需要依赖别人协助才能生活。护理级别直接影响护理费的数额,而出院后的护理费一般依据护理级别进行计算。护理分为了四个级别,分别是
    一、
    二、
    三、四级护理,与伤残级别一样,级别数字越低,赔偿的数额越高。

    3、可对误工时间进行鉴定

    这里的误工时间仅指受害人,不包括受害人的近亲属。需要对误工时间进行鉴定的情况是,受害人受伤后接受治疗至痊愈所需要的休养时间究竟要多久,一般针对没有伤残级别的受害人,有伤残等级的受害人按法律规定误工费计算至定残日前一天。
    2020-03-26 11:02:32
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    你好,属于几级伤残必须要经过专业的法医根据病例资料鉴定的,谁也不能给你随便说的。不签订合同是不对的,可以主张11个月的双倍工资,你因工受伤是可以享受相关赔偿项目的,即便不启动工伤还是有另一种程序帮你索赔的。本案的处理方式有两种,
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益 。
    2020-03-26 11:03:07
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你好,我弟弟左眼完全失明,右眼视力下降到0.75障碍水平
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅
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左眼失明,右眼正常,这种评定是一些水平的障碍
可以申请伤残鉴定,具体等级依法医鉴定为准。以车祸为例。车祸两根肋骨骨折可以要求的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、构成残疾的还有残疾赔偿金
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左眼因工伤失明。眼睛小了一半。耳鸣发生在医院治疗期间。这种残疾程度相当于几个级别。
1、未申请认定的一年内申请认定; 2、已认定的,请做劳动能力等级鉴定; 3、工伤死亡的:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金
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工作中眼睛受伤,眼部神经受损,医生说视力极速下降到0.5左右,这样我们可以像用人单位提出多少补偿
需要做工伤认定和伤残鉴定,再根据等级要求赔偿,如需帮助可以联系我。
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左眼视神经炎无法治疗,已经失明可以病退吗?
需要符合病退条件才可以的,年龄,缴费年限,无劳动能力鉴定
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父亲因工作伤到眼睛,导致一只眼睛失明,另一只眼睛视力严重下降,我想咨询一下,怎么赔偿
你好,自受伤之日起一年内申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的等级和他的工资数额主张赔偿,具体来电详询
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你好,建议和学校积极协商解决
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