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人生障碍的九级和工伤障碍的九级区别在哪里,二和的赔偿结果是什么样的?
更新时间:2020-03-26 19:41:50
问题描述:
人生障碍的九级和
工伤
障碍的九级区别在哪里,二和的赔偿结果是什么样的?
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工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从
工伤保险基金
支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付
住院伙食补助费
;
3、由工伤保险基金据实支付
劳动能力鉴定费
。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有
生活自理障碍
的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2020-03-26 19:33:57
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《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险
基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-03-26 19:40:08
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工伤致残索赔官司技巧:
一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医
发生工伤后,第一件事就是看病就医。看病就医时,工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名,切不可使用他人名字看病就医,否则会惹来大麻烦。
二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管
通常,有很多用人单位是善意的,就医后会拿着工伤者诊断书、病历原件申请工伤认定。
三、立即补签书面的劳动
合同
书
申请工伤认定需要提交的必备材料包括:
1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证;
2、有委托
代理
人的,还需要
授权委托书
;
3、劳动合同书或者其他
劳动关系
的证明;
4、诊断证明书和病历;
5、受伤经过证明。
四、立即要求单位写个书面的事故证明
发生工伤后,工伤者或工亡者及其家属应立即向用人单位提出,要求单位向其出具工伤或工亡的书面受伤经过的证明书,并加盖单位公章。有了单位加盖公章的书面受伤经过证明,那么对于将来的工伤认定就会轻松许多。
2020-03-26 19:41:50
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