公司工作10年公司倒闭的社会保险只支付了3年的高温补助金，不太被要求

更新时间：2020-03-27 06:41:09

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工作十年。理论上讲，调岗可以，多能工嘛，但降薪就必须给个充分理由，是不能胜任还是什么原因。如果他理由不能令你信服，你可以去劳动保障部门申请劳动仲裁，解除你与公司劳动关系，公司必须赔偿你近十年工龄的（每1年赔一个月工资，满半年不足一年按一年算，不足半年赔半个月。
）而赔偿的工资金额参考你解除劳动合同前十二个月的平均工资。如果你的工资很高，超过你们当地最低工资标准的3倍，则按3倍赔偿。劳动法都有规定。

2020-03-27 06:32:30

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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2020-03-27 06:36:39

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　　离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。
　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　因此当事人一经发现自己没有社保，可以向社保局举报，要求其补缴社保费

2020-03-27 06:40:20

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破产企业的债务，按照以下顺序偿还：
1、企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。
破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如，破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。
2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
3、破产企业所欠税款。
税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。
4、破产债权。
主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。
企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。
如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。

2020-03-27 06:41:09

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