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您好！我觉得我想问一下下我的老婆她们工厂一周上班时间将近80几小时在这类天气炎热下连把电扇都没人中暑了治疗费都不给报帐！国定节假日都不放假了，国定节假日薪水跟平常薪水一样。

更新时间：2020-03-27 13:52:52
问题描述：
您好！我觉得我想问一下下 我的老婆她们工厂一周上班时间将近80几小时 在这类天气炎热下连把电扇都没 人中暑了治疗费都不给报帐！国定节假日都不放假了，国定节假日薪水跟平常薪水一样。
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    职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条
    （一）项规定，应当认定为工伤。
    《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
    在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    职工患职业病的。
    因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-03-27 13:45:55
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    工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
    2020-03-27 13:46:55
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    1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn
    2、病假工资n
    59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n
    2020-03-27 13:52:52
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向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司节假日不放假，但节假日工资和平时一样，加班也和平时的加班费一样
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
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单位不放国定假期，双休还照常上班，平常加班没有加班费更没有三倍工资
法定节假日加班三倍工资，周末不调休的加班两倍工资。平时加班，每月不能超过36小时。用人单位如有违反，劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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工厂国家规定节假日不放假，工资也跟平常一样！天天加班都没有加班费！我该怎么办？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
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现在要不要实行三班两倒违规，工作12小时
你好，可以向劳动局投诉
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