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你好！我于2017年一月份辞职，可企业迄今没发来一月份薪水，我该怎么办？感谢？
更新时间：2020-03-27 15:57:29
问题描述：
你好！我于2017年一月份辞职，可企业迄今没发来一月份薪水，我该怎么办？感谢？
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公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动
合同
，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的
劳动监察
部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020-03-27 15:52:00
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建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关
证据
，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；；月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
2020-03-27 15:52:36
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拖欠
工资
的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反
劳动法
,遇到拒不
执行
的公司他们会
强制执行
。
2020-03-27 15:57:29
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